Ieder zijn eigen leerstijl en ieder in zijn eigen tempo.

mrt 13, 2020

Bij Makso Protoshop streven wij naar duurzaam inzetbare medewerkers.

Wij stimuleren en ondersteunen onze medewerkers bij het ontwikkelen van hun vakkennis en vaardigheden. Hierbij houden wij zoveel mogelijk rekening met de persoonlijke ontwikkelbehoefte en leerstijl van de medewerker. Opleiding en ontwikkeling is bij ons maatwerk.

Om ons kwaliteitsniveau hoog te houden, kennen wij ook een aantal verplichte trainingen. De IPC-A-610 is er daar één van. In de IPC-A-610 wordt uitgebreid stil gestaan bij de  richtlijnen waaraan geassembleerde elektronica moet voldoen. Om ons kwaliteitsniveau hoog te houden, moeten onze medewerkers goed op de hoogte zijn van deze richtlijnen. Al onze productie- en assemblagemedewerkers worden iedere 2 jaar getraind bij Etech-trainingen. Wij danken Etech-trainingen voor de jarenlange samenwerking.